Potřebujete odpovědného zástupce pro agenturu práce?
Nabízíme poskytnutí garanta pro personální agenturu
Založení personální agentury nebo agentury práce je poměrně složitá záležitost. Na začátku celého procesu je často
potřeba nalézt správnou osobu, která bude po nezbytnou dobu vykonávat funkci odpovědného zástupce (garanta) a to především v případě,
kdy nikdo z majitelů nebo jednatelů společnosti nemá potřebné vzdělání nebo praxi v oboru zprostředkování zaměstnání.
Kdy a proč potřebujete odpovědného zástupce ?
Odpovědného zástupce (garanta) potřebujete v případě, že nemáte sami potřebnou praxi v oboru, ve kterém chcete zprostředkovávat zaměstnání
a nebo v případě, že sice praxi máte, ale máte nedostatečné vzdělání. Odpovědného zástupce musíte v takovém případě zaměstnávat v pracovním
poměru nejméně na 20 hodin týdně a to nejméně po dobu, než sami nabudete potřebné vzdělání nebo praxi v oboru zprostředkování zaměstnání.
Pokud se Vám nedaří najít potřebného odpovědného zástupce pro Vaši personální agenturu, můžeme Vám pomoci! Máme stále k dispozici vhodné
kandidáty, které Vám můžeme nabídnout. Neváhejte nás tedy kontaktovat!
Co za kvalifikaci musí splňovat odpovědný zástupce - garant pro personální agenturu nebo agenturu práce?
Odpovědný zástupce musí splňova především tyto podmínky, aby se mohl odpovědným zástupcem stát:
- dosažení věku 18 let
- plná svéprávnost
- trestní bezúhonnost (dokládá se výpisem z rejstříku trestů)
- spolehlivost
- odborná způsobilost odpovědného zástupce (odpovědný zástupce musí mít ukončené vysokoškolské vzdělání a nejméně dvouletou odbornou praxi v oblasti
zprostředkování zaměstnání nebo v oboru, pro který má být zprostředkování zaměstnání povoleno; anebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, vyšší odborné
vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání v konzervatoři, ale s nejméně pětiletou odbornou praxí v oblasti zprostředkování zaměstnání nebo v oboru, pro
který má být zprostředkování zaměstnání povoleno);
Odpovědný zástupce může vykonávat tuto funkci jen pro jednu společnost a nesmí zároveň provozovat personální agenturu jako fyzická osoba.
Podle ust. § 60 odst. 10 zákona o zaměstnanosti lze funkci odpovědného zástupce vykonávat pouze v pracovním poměru s pracovní dobou sjednanou v rozsahu
nejméně 20 hodin týdně. Splnění této podmínky se nevyžaduje u fyzické osoby, která je současně statutárním orgánem nebo členem statutárního orgánu žádající
právnické osoby.
- bydliště na území ČR, v případě cizince alespoň adresu pro doručování na území ČR
Co budete případně potřebovat pro založení agentury práce nebo personální agentury dále? Můžete pokračovat se čtením případně zde.
Naše společnost Vám také díky dlouholeté kompetenci v rámci zakládání společností a firem může nabídnout účinnou pomoc při založení nové
personální agentury nebo agentury práce včetně vyřízení všech nezbytných povolení a formalit.
Výhody našich služeb a proč si vybrat pro založení personální agentury nebo agentury práce právě nás:
- najdeme Vám vhodného odpovědného zástupce - garanta
- prověříme možnost zápisu Vámi zvoleného názvu společnosti (obchodní firmy) do obchodního rejstříku
- zajistíme veškeré formality včetně notářských zápisů o založení společnosti (sepsání zakladatelské listiny nebo společenské smlouvy)
a vyřízení živností a zápisu do obchodního rejstříku
- zařídíme bezproblémový a rychlý zápis do obchodního rejstříku
- vysvětlíme Vám všechny náležitosti, které budete potřebovat zajistit pro hladké vyřízení licence pro poskytování služeb personální
agentury nebo agentury práce
- připravíme spolu s Vámi kompletní dokumentaci, která je potřebná jak ze strany nové firmy, tak ze strany odpovědného zástupce a
pomůžeme Vám vyřídit povolení ke zprostředkování zaměstnání na Generálním ředitelsví Úřadu práce České republiky
- ušetříme Vám mnoho času a vy se vyvarujete zbytečných chyb a omylů čímž šetříte i své peníze
Vede s Vaší agenturou práce Generální ředitelství Úřadu práce ČR správní řízení a Vy si nevíte rady ? Obraťte se na nás, díky naším zkušenostem Vám
pomůžeme.
Aktuálně nabízíme tyto agentury práce k prodeji:
- s.r.o. s licencí na provozování agentury práce v ČR - ready-made společnost,
1 jednatel a společník ČR, společnost zapsána do obchodního rejstříku v r. 2019, základní kapitál
ve výši 50.000 Kč splacen v plné výši, společnost nemá žádné závazky
- 100% záruka bezdlužnosti, licence na provozování agentury práce - povolení A,B,C, se složenou kaucí 500.000,- Kč, společnost nepodnikala, sídlo Praha, rejstříkový
soud v Praze, neplátce DPH, datová schránka, aktivní bankovní účet, k dispozici případně i s odpovědným zástupcem, cena a dostupnost společnosti na dotaz.
- s.r.o. s licencí na provozování agentury práce v Polsku ( Sp. z o.o.) - ready-made společnost,
1 jednatel a společník ČR, společnost zapsána do obchodního rejstříku v r. 2019 ve Varšavě - Polská republika, základní kapitál
ve výši 5.000 PLN splacen v plné výši, společnost nemá žádné závazky
- 100% záruka bezdlužnosti, licence na provozování agentury práce, nepodnikala, sídlo Varšava, Polsko, neplátce DPH,
cena a dostupnost společnosti na dotaz.
- s.r.o. s živností na provozování personální agentury na Slovensku (s.r.o.) - ready-made společnost,
1 jednatel a společník ČR, společnost zapsána do obchodního rejstříku v r. 2019 v Bratislavě - Slovenská republika, základní kapitál
ve výši 5.000 EUR splacen v plné výši, společnost nemá žádné závazky
- 100% záruka bezdlužnosti, živnost k provozování personální agentury, společnost nepodnikala, sídlo Bratislava, Slovensko, neplátce DPH,
cena a dostupnost společnosti na dotaz.
Pokud máte zájem o odpovědného zástupce, garanta nebo jiné naše služby v oblasti personální agentury anebo agentury práce,
neváhejte nás kontaktovat e-mailem : info@spolecnosti.com
nebo telefonicky. Telefony najdete v kontaktech.
